工作服是在工作崗位上按規定所必須穿著的上班裝。工作服的選擇要考慮以下基本要求：
    1．面料要好
    制作工作服，制服的面料應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之下，本著既經濟實惠又美觀體面的原則，應當優先考慮純毛、純棉、純麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
    純毛、純棉、純麻等面料，吸濕、透氣、貼身、舒適，外形美觀，穿在身上顯得較為高檔；棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等皆屬于高檔混紡面料。后者雖不及前者但它們大都懸垂、挺括、結實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經濟實惠。
    2．色彩要少
    統一制作工作服，制服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。選擇工作服，制服的色彩時，有三點應注意：
    (1)應當優先選擇本單位的標志性色彩。
    (2)應當力求色彩單一而偏深。根據常規，可為工作服，制服所選擇的色彩大體上有藍、灰、棕、黑等幾種。這幾種顏色在世界各國都是工作服 制服最為常用的“基本色”。
    (3)在為工作服 制服進行色彩搭配時，總體上要堅持“三色原則”。主要要求是：與工作服 制服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括工作服 制服本身在內，其色彩總量應限定在三種以內。這種做法，可使配色的效果最佳。采用兩色或三色時，最好使其中的一種色彩為白色。不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。
    3．款式要雅
    工作服 制服之中的上裝，有西裝式、獵裝式、夾克式、襯衫式、兩用衫式等。工作服 制服之中的下裝，則有褲裝式、裙裝式、背帶裝式等。不管工作服 制服具體采用哪一種款式，根據“款式要雅”的總體要求，都必須使之力戒露、透、短、緊。
    4．分類要準
    工作服 制服的分類最常采用的主要有下述四種方法：
    (1)按照性別分類。工作服 制服明顯地具有“中性化”趨向。有時，它甚至可以不分男女。不過為了照顧男女的不同生理特點，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此工作服 制服通常都有男式與女式的區別。
    (2)按照季節分類。在四季明顯的地區．工作服 制服往往被分為三類，即夏裝、冬裝與春秋裝。
    (3)按照用途分類。由于具體工作不同，工作服 制服應依照其具體用途分為辦公服、禮賓服與勞動服三類。
    (4)按照職級分類。不同級別者的工作服 制服不宜相同。
    5．做工要精
    工作服 制服的做工與維護著裝者和其所在單位的形象直接相關。為此，在檢查一套工作服 制服的制作質量時，尤其需要注意下列細節：領于是否大小得當，衣袖、褲管是否長短一致，衣袋是否端正對稱，肩線、褲縫、裙腰是否平直，襯里是否外露，紐扣、掛鉤、拉鎖是否釘得結實，紐扣與扣眼是否對應等。